Radón en el entorno laboral: ¿Qué exige la normativa española y cómo cumplirla?

El radón es un gas radioactivo, incoloro e inodoro, que se filtra desde el suelo y puede acumularse en espacios cerrados como oficinas, almacenes y sótanos. 

Y aquí viene el verdadero problema: se ha determinado que es la segunda causa de cáncer de pulmón en el mundo. Sí, así de serio es el asunto.

Por ejemplo, en España, muchas empresas no están midiendo los niveles de radón en sus instalaciones. A pesar de que la normativa vigente ya establece obligaciones claras para su control, y el incumplimiento puede derivar en sanciones. 

Ahora bien, ¿sabes si tu negocio está en una zona de riesgo? ¿Has realizado mediciones? ¿Conoces los valores límite permitidos? Si la respuesta es «no» o «no estoy seguro», es momento de actuar antes de que sea tarde.

Por eso, en este artículo te guiaremos paso a paso para que tu empresa cumpla con la normativa sin complicaciones, proteja a su equipo y evite sanciones innecesarias.

¿Es el radón un problema laboral en España?

En definitiva, el radón sí representa un problema laboral en España, pero su impacto depende de varios factores. 

¿Cómo es esto? Resulta que el gas se origina de forma natural en el suelo, y en determinadas zonas de nuestro país—como Galicia, Castilla y León, Extremadura o algunas áreas de la Comunidad de Madrid—las condiciones geológicas y la falta de ventilación en edificios antiguos pueden propiciar su acumulación. La Instrucción Técnica IS-47 del Consejo de Seguridad Nuclear establece los municipios de actuación prioritaria para el entorno laboral. Puedes consultar el listado aquí (https://xpertradon.es/wp-content/uploads/2025/05/CTE-HS6-Apendice-B-municipios.pdf). Son los municipios de Zona II del apéndice B del DB-HS6 del Código Técnico de la Edificación.

Si bien no todos los entornos laborales presentan altos niveles, en aquellos lugares de riesgo la exposición prolongada incrementa la incidencia de desarrollar cáncer de pulmón, incluso en personas que no fuman.

Por eso, es fundamental que las diferentes organizaciones realicen mediciones periódicas y, si es necesario, implementen medidas correctivas como mejorar la ventilación o sellar fisuras en el edificio.

Por eso, la primera medida de prevención es clara: medir.

Sin medición, no hay diagnóstico. Y sin diagnóstico, no puede haber cumplimiento normativo ni protección real.

Normativa española sobre la protección de radón en el entorno laboral

La normativa principal que regula la exposición al radón en el entorno laboral es el Real Decreto 1029/2022, aprobado el 20 de diciembre de 2022. 

El texto legal establece las bases para la gestión del gas en los lugares de trabajo y busca alinear las leyes nacionales con las directrices de la Unión Europea, específicamente la Directiva 2013/59/Euratom. 

Obligaciones para las empresas:

• El nivel de referencia en el aire interior de los lugares de trabajo es 300 Bq/m³.
• Si se superan estos valores, deben adoptarse medidas técnicas para reducir la concentración.
• Se exige realizar mediciones periódicas, especialmente en planta baja y sótanos de municipios de actuación prioritaria (según Instrucción IS-47 del CSN).
• Las mediciones deben realizarse por laboratorios acreditados ISO 17025 o por una UTPR autorizada, como Xpert Radón.
• Los resultados deben estar documentados y disponibles ante requerimientos de la autoridad competente.
• Es obligatorio informar y formar a los trabajadores sobre los riesgos y las medidas de protección implementadas.

Lo mejor es que la normativa no se limita a marcar obligaciones, sino que fomenta una cultura de prevención. 

Guía para la prevención de la exposición laboral al radón 

1. Conoce al «invisible» enemigo. Como ya hemos mencionado, el radón es un gas incoloro, inodoro e insípido que se forma a partir de la desintegración natural del uranio presente en el suelo y las rocas. 

Su naturaleza “silenciosa” lo hace especialmente peligroso, ya que puede acumularse en espacios cerrados sin que lo percibas. ¿La consecuencia? Una exposición prolongada incrementa el riesgo de desarrollar cáncer de pulmón.

2. Diagnóstico y evaluación. Antes de poder tomar medidas, es fundamental conocer la situación en tu lugar de trabajo y para ello es imprescindible realizar una medición certificada. Aquí te dejamos algunos consejos:

• Mediciones periódicas. Esto te ayudará a determinar si los niveles se encuentran dentro de lo permitido.
• Evaluación de riesgos. Identifica las zonas de mayor peligro, como sótanos, plantas bajas o áreas mal ventiladas.
• Cumplimiento normativo. Asegúrate de que la empresa cumple con las leyes vigentes, como el RD 1029/2022, RD 1217/2024 y la IS-47, que establece límites y medidas de control.

Recuerda: se aconseja que la medición sea realizada por una UTPR autorizada por el CSN, como Xpert Radón, para cumplir la legislación sin errores ni conflictos de intereses, y que pueda hacerse cargo de las actividades derivadas en caso de superar los límites de concentración de gas radón establecidos por ley. 

3. Estrategias de prevención. Una vez que tienes un diagnóstico claro, el siguiente paso es implementar medidas que ayuden a reducir la presencia del gas. Algunas de las estrategias más efectivas son:

• Mejorar la ventilación. Abrir ventanas y utilizar sistemas de ventilación mecánica o natural puede dispersar el gas acumulado. Recuerda que un flujo de aire constante es tu mejor aliado.
• Sellar puntos de entrada. Revisar y cerrar grietas o fisuras en las paredes y suelos. Esto evita que el gas se infiltre desde el subsuelo hacia el interior del edificio.
• Instalación de sistemas de despresurización. En casos de acumulaciones elevadas, se pueden colocar mecanismos que impiden que el radón entre en el edificio, redirigiéndolo de manera segura al exterior.
• Monitoreo constante. No se trata solo de medir una vez. Realiza controles regulares para asegurarte de que las acciones implementadas siguen siendo efectivas a lo largo del tiempo. 

4. Buenas prácticas y mantenimiento continuo. La prevención no termina con la implementación de medidas correctivas. Es importante mantener una actitud proactiva y adoptar buenas prácticas: 

• Capacitación. Informa y educa a los trabajadores sobre los riesgos del radón y las medidas de seguridad. Un equipo bien informado es clave para detectar y actuar ante cualquier eventualidad.
• Revisión periódica. Programa inspecciones y mantenimientos regulares en las áreas identificadas como de riesgo. Esto garantiza que cualquier cambio en la estructura o el ambiente se aborde de inmediato.
• Comunicación abierta. Fomenta un ambiente en el que los trabajadores se sientan cómodos reportando cualquier anomalía o inquietud respecto a la calidad del aire.

Recuerda: la información es poder. Si tienes interrogantes o detectas posibles riesgos en tu espacio laboral, no dudes en consultar a expertos y solicitar las mediciones pertinentes. 

Conclusión

La normativa española es clara: si tu empresa opera en una zona con riesgo de radón, debes medirlo, evaluarlo y, si es necesario, tomar acciones.

Por eso, cumplir con la normativa no solo te protege de sanciones, sino que demuestra un compromiso real con el bienestar de tus empleados y la sostenibilidad de tu negocio. Al fin y al cabo, un ambiente de trabajo seguro es también un ambiente más productivo.

Y aquí es donde entramos nosotros. En Xpert U.T.P.R. S.L., somos especialistas en medición certificada de gas radón con acreditación como UTPR especializa en radón otorgada por el Consejo de Seguridad Nuclear. Con más de 25 años de experiencia, licencias oficiales y acreditaciones de calidad, garantizamos resultados precisos, fiables y sin conflicto de intereses. 

Nuestra independencia y rigor nos convierten en la opción más confiable para empresas que buscan cumplir con la normativa sin margen de error.

Contáctanos y asegúrate de que tu entorno laboral esté libre de riesgos. ¿Hablamos?